Convention collective 2020-2023/Foire aux questions

ATTENTION – LA SECTION QUE VOUS CONSULTEZ FAIT RÉFÉRENCE À LA CONVENTION 2020-2023

Or, c’est la convention collective 2023-2028 qui doit désormais être appliquée. Vous pouvez encore consulter les questions/réponses en lien avec cette convention. Pour tout ce qui concerne la convention 2023-2028, nous vous invitons à consulter la section prévue à cet effet.

Convention collective 2020 et 2023 et lettre d'entente

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Foire aux questions

Article 2,8 et 16 | Ouverture nouvelle installation – Affectation et horaires de travail

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Article 2.11 et 8 | Ancienneté

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Article 7 | Transmission courriel syndicat

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Article 9.2 | Période de probation

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Article 8| Ancienneté employée liste de rappel

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Article 8 | Ancienneté étudiante DEC

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Article 8.2, 11.2 et 11.5 | Calcul ancienneté vs poste remplacement

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Article 10 - 12 - 16 | Planification et poste occasionnel pour remplacement de vacances

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Article 12.2 et 12.5 | Démission d’un poste, mais demeure sur liste de rappel

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Article 12.3 | Utilisation de la liste de rappel

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Article 12.7 | Poste de remplacement à toutes les installations

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Article 15.3 | Arrêt pour accident de travail au-delà de 3 ans

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Article 16 | Heures et semaine de travail 5e journée

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Article 16 et 16.1 | Heures et semaine de travail et durée du travail

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Article 16.1 | Semaine normale

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Artilce 18 | Chômage - banque de maladie

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Articles 18 - 20 | Retour progressif arrêt maladie et report de vacances

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Articles 18 - 20 | Maladies et vacances

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Article 18.1 et 18.2 | Durée congé année référence

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Article 19.2 | Paiement jours fériés

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Article 19.3 | Congé férié du 24 juin à reporter

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Article 20 | Gestion des congés maladie ou personnels par les employées

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Article 20 | Congés de maladie

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Article 21.1 | Congé déménagement

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Article 21.1 | Congés sociaux

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Article 21.1 et 21.3 | Congés sociaux

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Article 21.5 | Congés pour obligations familiales est-ce le choix de l’employée de se faire payer ou non ?

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Article 22 |Rémunération jour de grève retrait préventif

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Article 23 | Congé parental

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Article 24.3 | Formation exigée par employeur

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Article 24.3 | Rémunération du temps de formation

Article 24.3 | Formation exigée par employeur

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Articles 25.1 et 25.2 | Congé sans traitement

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Article 25.2 | Congés sans traitement

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Article 28 | Retraite progressive

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Article 28.1 | Retraite progressive

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Article 30.3 | Heures qualifiantes (Programme COUD/Directives MFA)

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Article 30.3 et Annexe A | Salaires et classifications

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Article 30.3 |Salaires et classification

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Article 30.3 c | Salaires et classification CNESST

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Article 32.7 | Banque de temps

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Pièce jointe

CSN (STTPEM-CSN) et Centre de la petite enfance Tout Doux et al., 2016 QCTA 266

Article 32.8 | Frais de déplacement (kilométrage)

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Annexe 4A | Banque de maladies et avantages supérieurs

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Lettre d'entente valoriser qualification éducatrices | Mesure visant la qualification

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Questions-Réponses Matthieu Désilets 2019-02-27

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Convention collective 2020-2023/Foire aux questions

Pièce jointe

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